Prepararsi all’industria

fa la differenza!

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Perché questo programma

Entrare e crescere nel mondo dell'industria richiede molto più di una laurea. Richiede metodo, capacità di leggere i contesti, linguaggio professionale e consapevolezza del proprio ruolo.

 

Il Professional Readiness Program – Industry Edition prepara professionisti capaci di operare con metodo e visione in contesti industriali evoluti, offrendo una formazione gestionale strutturata e orientata alle sfide dell’industria moderna.

 

Un Professionista pronto per l’industria è consapevole del sistema in cui opera:

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1. Visione sistemica dell’impresa

È in grado di comprendere l’azienda come sistema, riconoscendo le relazioni tra processi operativi, struttura organizzativa, persone, indicatori economici e obiettivi strategici.

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2. Integrazione di Hard e Soft Skills

Applica competenze tecniche e comportamentali in modo coerente, consapevole che l’efficacia professionale deriva dall’equilibrio tra conoscenze specialistiche e capacità relazionali e gestionali.

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3. Approccio metodologico

Opera secondo logiche strutturate di analisi, pianificazione, sistema produttivo, problem solving e miglioramento continuo, adottando metodologie riconosciute in ambito industriale.

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4. Mindset gestionale

Agisce orientando le proprie attività a obiettivi misurabili, responsabilità definite e impatto organizzativo, contribuendo alla performance complessiva del sistema azienda.

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5. Capacità di inserimento evolutivo

Si integra nel contesto organizzativo senza adattamento passivo, apportando metodo, ordine e contributo professionale fin dalle prime fasi di inserimento.

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6. Consapevolezza del percorso professionale

Gestisce il proprio sviluppo professionale in modo intenzionale e strutturato, con una visione di medio-lungo periodo coerente con i contesti industriali avanzati.

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In sintesi, la Professional Readiness non coincide con la sola preparazione tecnica, ma rappresenta la capacità di operare consapevolmente all’interno di sistemi industriali complessi, contribuendo al loro sviluppo attraverso metodo, competenze e responsabilità.

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A chi è rivolto

Il programma è destinato a laureati, laureandi e giovani talenti recentemente inseriti in azienda.

 

​​​Struttura del programma

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Attraverso 70 ore di formazione in presenza, il programma integra competenze hard & soft richieste dall'industria, offrendo una visione completa del funzionamento delle aziende.

 

Il percorso accompagna i partecipanti nella transizione dall’università all’impresa, sviluppando metodo, mindset gestionale, capacità operative e leadership. Workshop, simulazioni e case study applicativi consentono di comprendere come le logiche industriali, organizzative e di sostenibilità incidano concretamente sulle performance aziendali e sullo sviluppo professionale individuale.

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Transizione Università → Industria

Il primo blocco introduce il linguaggio, le logiche e le competenze richieste dal contesto industriale. I partecipanti comprendono le differenze tra formazione accademica e mondo del lavoro, il ciclo professionale, i ruoli aziendali e le competenze chiave per iniziare un percorso strutturato in impresa.

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Mindset gestionale e Leadership

Questo blocco sviluppa il mindset necessario per operare con efficacia in azienda. Si approfondiscono soft skills, intelligenza emotiva, responsabilità e leadership, con particolare attenzione al comportamento professionale, alla comunicazione e al lavoro in team.

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Sistema industriale e Lean Thinking

I partecipanti acquisiscono una visione sistemica dell’azienda industriale, approfondendo l’evoluzione dei modelli produttivi e i principi del Lean Thinking. Attraverso workshop e simulazioni, vengono applicati strumenti e logiche di miglioramento continuo.

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Qualità, Problem Solving e Sostenibilità

Questo blocco integra qualità totale, metodologie di problem solving e sostenibilità ESG. I partecipanti comprendono come qualità, sicurezza, ambiente e performance siano elementi interconnessi nella gestione industriale moderna.

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Best Class Manufacturing e Posizionamento

Il percorso si conclude con l’analisi di modelli di eccellenza industriale, casi reali e strumenti di posizionamento aziendale. Le attività finali collegano le competenze acquisite all’orientamento professionale e alla costruzione del proprio piano di sviluppo.

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​​​Informazioni pratiche​

• Formula: mar - giov - 1 mese - 10 lezioni

• Durata: 70 ore

• Lezioni: in presenza

• Partecipanti: massimo 12

• ​Docente: Paolo Battista

 

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​​L’iscrizione al programma prevede:

• Compilazione del modulo di iscrizione

• Breve colloquio conoscitivo (su richiesta)

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