Consulting - BCM™
6-BCM™ Reflection Journey
Chi guida l'evoluzione?
Ogni organizzazione evolve.
Ogni giorno.
Attraverso le decisioni che vengono prese.
Le priorità che vengono definite.
I comportamenti che vengono tollerati.
Le responsabilità che vengono assegnate.
Le scelte che vengono rimandate.
Nel tempo, queste decisioni modellano l'organizzazione.
Ne influenzano la cultura.
Le performance.
Il clima operativo.
La capacità di affrontare la complessità.
Una riflessione:
Le aziende non evolvono da sole.
E nemmeno per caso.
Evolvono attraverso le persone che le guidano.
Per questo motivo, quando un'organizzazione raggiunge un nuovo livello di complessità, anche il modo di osservarla, comprenderla e guidarla è chiamato ad evolvere.
Non si tratta di lavorare di più.
Non si tratta di impegnarsi di più.
Spesso si tratta di vedere cose diverse.
Una domanda:
Se la tua organizzazione dovesse evolvere nei prossimi tre anni, cosa dovrebbe evolvere prima: l'azienda o il modo di guidarla?
Una possibilità
Forse le due cose non possono essere separate.