L'azienda cresce...

Leadership e Governance

• L'azienda dipende troppo dall'imprenditore.

• Ogni decisione importante passa sempre dalla stessa persona.

• Si fa fatica a delegare.

• I manager attendono indicazioni invece di decidere.

• L'organizzazione rallenta quando il titolare non è presente.

• Il management lavora molto ma guida poco.

• I ruoli esistono sulla carta ma non nei comportamenti.

 

Crescita

• L'azienda cresce ma l'organizzazione fatica a seguirla.

• La complessità aumenta più velocemente della capacità gestionale.

• Ogni nuova commessa genera nuovi problemi.

• L'espansione crea confusione invece che stabilità.

• Le dimensioni cambiano ma il modo di gestire resta lo stesso.